今話題の「クレド」とは？

顧客満足度が非常に高いホテル「ザ・リッツ・カールトン」や、
医療関連で有名な「ジョンソン・エンド・ジョンソン」にちなんで、「クレド」を策定する企業が増えてきました。

「クレド」とは、「信条」を意味するラテン語であり、
「企業の信条や従業員の行動指針を簡潔にまとめたもの」です。

これを導入することで、顧客満足度が高まり、成功する企業が増えてきたことから、上記のように、成功企業にちなんで「クレド」を導入する企業が多くなっているのです。

コンサルティング

「クレド」は、確かに素晴らしいものです。

ただ、残念ながら「クレド」を活かすのも殺すのも、企業次第、経営者次第なのです。
現に、臥龍は多くの「死んだクレド」を見てきました。

まったく「実」をつけないクレドです。

「これでは一体、何のために導入したのかわからない・・・」

そんな残念な結末に終わらないためにも、感動経営コンサルタント・臥龍は
「実になるクレドの策定支援プログラム」を実施しております。

ぜひ御社のクレドにも、たわわな実をならしましょう！
お問い合せや資料請求は、下記バナーよりお気軽にお申し込みください。

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「クレド」が実になるためのサポート

弊社は「クレド」が実になることをサポートするために以下のようなステップで
ご支援させて頂いています。以下はあくまで基本のステップです。
実際には、各社様の状況に合わせ、オーダーメイドのステップを設計し、
推進させていただいています。

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「実になるクレド」導入に関するご相談の流れ

１．「実になるクレド」の詳細資料贈呈

お問い合わせを頂いた皆様にもれなく詳細資料をお送りします。

２．無料相談会での事前カウンセリング

 

３．貴社への「クレド導入プログラム」のご提案

４．プログラム細部検討＆契約＆日程調整

 

５．「クレド策定委員会」との顔合わせ（導入講話）

導入講話は全従業員を対象として行うことも可能です

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