臥龍(がりゅう)
心が変われば、すべてが変わる。
志が変われば、日本が変わる。
拝金主義から人本主義へ。
「人」を大切にする感動経営でV字回復を!
角田識之著作
角田識之著作をご紹介いたします
覚悟―二代目社長が「本気のスイッチ」を入れるとき
出版社:同友館
経営における絶対法則―全ての因は我に在り。
経営成功の99.9%は社長次第である。
自分が変われば会社は変わる。
「覚悟」が明るい未来を引き寄せる。
人気のメルマガ(「社長のビタミン・一日一語」)から、実際の読者(経営者)が、 自分を助け、鼓舞してくれた言葉を選び、それをどのように実践して現在に至ったか、 自らの体験を語る。二代目経営者はどのように覚悟を決め、会社を軌道に 乗せていったのか? 角田氏と経営者たちの心の交流が、二代目経営者に刺激と勇気を与える!
第1章 「覚悟」を決めた人間に、運命の扉は開かれる
第2章 山鳥剛裕の気づき
第3章 橋本英雄の気づき
第4章 橋長豊の気づき
第5章 武田健治の気づき
第6章 川相政幸の気づき
第7章 三矢龍彦の気づき
第8章 次に「本気のスイッチ」を押すのはあなた!
生涯顧客が生まれる101のマジック
出版社:明日香出版社
長年に渡って顧客満足を追求するマネジメントにたずさわる著者が“生涯顧客にしてしまう魔法”には種も仕掛けもあることに気づいた。その種とは「ミッショ ン(使命感)」であり、仕掛けとは「ゴールド・スタンダード・ツリー(黄金の木)を育てる9ステップ」である。本書では、東京ディズニーランド、ザ・リッ ツ・カールトン大阪、千葉夷隅ゴルフクラブ、吉田オリジナル、ワタミフードサービス、アスクル、物語コーポレーション、ひまわりコーポレーションなど、本 物企業の成功事例をあげながら出会ったお客を一生他社に浮気させない“101のマジック”を紹介する。
1部
ゴールドスタンダード・ツリー(黄金の木)
(企業の三極化
勝ち組へのパスポート
全社感動企業
「全社感動企業」を創る“種” と“仕掛け” ほか)
2部
生涯顧客が生まれる101のマジック(答えはシンプル―すべての答えは顧客に在り
満足方程式―事前期待を超え ること、それが「仕事」
すべての企業がライバル―お客様の体験値を超えよ
製品と商品―満足の押し売りは嫌われる ほか)
社長!2割を変えましょうよ!
儲かる会社経営2:8の新ルール
出版社:明日香出版社
困難こそ、会社が団結するチャンス!国際化で失われかけた日本企業の原動力、団結力。「お客様を親友のように、同僚を家族のように」日本式王道経営の象徴 「大家族主義」の復活で、あなたの会社の業績は見違えるように改善する。
第1章 100年に一度のチャンスの時代-混迷の時代こそ、
小さな会社が強くなるターニングポイント
第2章 会社経営2:8の新ルール-
日本式経営の王道復活の烽火をあげよう
第3章 60人のアシザワ・オーケストラが奏でた
“出航式”のシンフォニー-“2:8の新ルール”が
生み出した奇跡のV字回復物語(前編)
第4章 100人に増員したアシザワ・オーケストラが奏でた“100%文化”の
シンフォニー-“2:8の新ルール”が生み出した奇跡のV字回復物語(後編)
第5章 成功する「2:8の新ルール」の導入ポイント-
100年に1度のピンチをチャンスに変えるステップ
普通の人が成功する「絶対法則」
仕事が変わる人生が変わる
出版社:大和書房
想像力を鍛えれば目標を達成できる!目標達成ノートと人生コントロール表で希望を現実化!人生の目標と仕事のビジョンが結びつく!夢を叶える“9つの成功 デザイン”付き。
第1章 じぶんの人生のシナリオを書くことからすべてははじまる(じぶんが主役のシナリオを書いてみよう
不可能を可能 にするイメージ力 ほか)
第2章 幸福な成功者になるための行動法則(人生のテーマが決まった人間は強い
幸福な成功者になるための視点 ほか)
第3章 感動が仕事と人生を成功に導く(想いのビッグバン
感動経営コンサルタント ほか)
第4章 現役経営者に学ぶ人生とビジネスの成功法則(素晴らしき経営者たちの志
代々初代・不易流行というしたたかさ ほか)
第5章 私たちはみな幸福への切符をもっている-私のあらたな立命へのビジョン(人の立命を支援する喜び アジアン・ルネッサンスと人本主義)
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