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成熟市場で増収を達成するために社長にしかできない仕事がある！

成熟市場で増収を達成するために 
社長にしかできない仕事がある！ 

使命感（クレド）創り＆ 
理念型採用・育成スタートアップセミナー 

 

成熟市場にありながら、増収を達成しつづける会社には 
共通の秘密があります。 

それが“理念型経営”。 

本セミナーでは、クライアント企業様に深く入り込んだ
講師自身のコンサルティング経験より 具体的な事例をご紹介しながら
増収達成へのストーリーを参加者の皆様だけにお届けします。 

あなたの会社でも今日から始められる 様々な取り組み事例満載です。 

増収体質を実現する理念型経営を今日から始めてみませんか？

 

●過去ご参加くださった方の声

◇会社経営をする上で、経営理念をしっかり持ち、 
　それを伝える事の重要性がわかりました。 

◇まだまだやるべき事、出来る事がたくさんあると思い、 
　胸（心）が熱くなりました。この気持ちを即行動に移したい！ 

◇社員と会社との意志の不一致を感じる方は、 
　どうすればいいかの手がかりが見つかると思います！ 

◇（とても面白くて）あっというまの２時間でした。 

 

●受講対象

☆「働きがい」に興味をお持ちの方 

☆「働きがいのある会社・職場創り」に
　取り組んでおられる方 

☆経営者および経営者を目指す方 

☆採用および人材育成に取組んでいらっしゃる方 

 

●期待できる効果

★お客様からの「ありがとう」で、社内の活力が倍増します！ 

★「我々（会社）のファン」を増やしていく道筋が見えてきます！ 

★増収を実現するエンジン、人財育成の具体的な打ち手、道筋が見えてきます！

●講師ご紹介

角田 識之・臥龍（がりゅう：wolongウォロン）こと　
株式会社つばさ人本経営コンサルティング 代表取締役
株式会社感動マーティング CEO

1956年「坂の上の雲」の故郷、愛媛県・松山市生まれ。
大手コンサルティング会社で経営コンサルタントの経験を積み、1989年33歳で株式会社ハイネットを設立、
「第二創業の実現」を指導し大好評を博す。
現在、志と理念の刷新による第二創業を支援する
「株式会社つばさ人本経営コンサルティング」代表取締役、
ネット活用により感動経営を支援する「株式会社感動マーティング」CEO。“経営とは人を雇用し、幸せな集団を構築することへの挑戦を止めないこと”という「人本主義」のロマンに共鳴いただける5000人以上の同志経営者の結集を呼び掛け、日本全国そしてアジア太平洋各国を東奔西走中。
著書は「生涯顧客が生まれる101のマジック」（明日香出版社）、
「覚悟～二代目社長が本気のスイッチを入れるとき～」（同友館）など多数。


香西 俊史氏（かにし・としふみ）
トラストワース株式会社代表取締役社長　

1994年　東北大学経済学部を卒業し、株式会社リクルートに入社。
1996年　採用コンサルティング会社・株式会社シンカ入社。
　　　　 人材採用・人事組織領域におけるコンサルタントとして活動。
2004年　トラストワース株式会社を設立、代表取締役に就任。
2005年　グループ会社株式会社学夢堂取締役に就任。

経営者の想いを可視化し、企業としての成長戦略を定めることからスタートする
徹底した顧客視点での組織人事開発サービスをモットーとする。
経営のパートナーとして成長戦略の実現にコミットする人事開発提案・コンサルティングにより、クライアントの厚い信頼を得る。