臥龍(がりゅう)

心が変われば、すべてが変わる。
志が変われば、日本が変わる。

拝金主義から人本主義へ。
「人」を大切にする感動経営でV字回復を!

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書籍・DVD・グッズ

「人を大切にする経営学会」にご入会ください!

 

学会紹介⇒ http://www.htk-gakkai.org/

臥龍も発起人として参加しました本学会は、臥龍が尊敬する坂本光司先生の志の集大成だと理解しています。本学会の会員が増えることは、「高度幸福化社会創造」の一隅照と信じます。

「人本主義思想」で「理念型経営&感動創造経営&大家族主義経営」を推進する同志のご入会を、心よりお待ち申し上げております。

入会案内⇒ http://www.htk-gakkai.org/入会案内/

入会には「推薦者」が必要ですので、推薦者欄には「角田識之」とお書きください。

 

 

人にやさしい会社がみんなを幸せにする―「大家族主義」経営の時代人にやさしい会社がみんなを幸せにする
―「大家族主義」経営の時代

出版社:同友館

 

臥龍が30年間の経営コンサルタント人生での気づきを
集大成した10冊目の著作!

あなたが会社を経営する目的は、人を幸せにすることで、
あなた自身も幸せになることではないでしょうか?
あなたが働く目的は、人を幸せにすることで、
あなた自身も幸せになることではないでしょうか?

人を幸せにする「やさしい会社」の事例
(日本理化学工業、中央タクシー、LFC、シューターなど)をご紹介するとともに、「やさしい会社」になるために
知るべきこと、行うべきことを明らかにしています。

 

 

「人にやさしい経営」を実践するお二人も推薦!

 

日本理化学工業株式会社取締役会長 大山泰弘 氏
「社員の働く幸せと生産性向上を両立させる経営とは?
 感動とともに学べます。」

 

 

中央タクシー株式会社代表取締役会長 宇都宮恒久 氏
「企業価値というのか 企業の感情、時代の感情が求めているものが、
 この本に凝縮されています。」

 

 

本の内容を一部ご覧いただけます

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「臥龍(がりゅう:wolongウォロン)こと
角田 識之(すみだのりゆき Sumida Noriyuki)●「臥龍(がりゅう:wolongウォロン)こと
角田 識之(すみだのりゆき Sumida Noriyuki)

 

作家 兼 感動経営の伝道師 兼 
感動物語コンテスト実行委員長 臥龍こと角田識之

「坂の上の雲」の故郷、愛媛県・松山市生まれ。
23歳のときに「竜馬がゆく」を読み、「世界の海援隊」を創ることを志す。大手コンサルティング会社で経営コンサルタントの経験を積み、1989年に株式会社ハイネットを設立。大構造改革期と言う環境変化に的確に対応した数々の「第二創業の実現」をコンサルティング指導し、大好評を博している。人の幸福を主軸とする「人本主義経済思想」を経営の場で実証推進するアジアの事業家ネットワーク「APRA(エープラ)」を設立し、日本全国そしてアジア太平洋各国を東奔西走中。

 

最近は、「中小企業が輝けば日本が輝く!」をスローガンとした、働く場で発生した感動のエピソードを発表する「感動物語コンテスト(略称:カンコン)」が話題となっている。現在、志と理念の刷新による第二創業を支援する「株式会社角田識之事務所」代表取締役、「臥龍エンジョイ倶楽部」主宰、人財育成の私塾「臥龍本気塾」&「臥龍自燃塾」総塾長、「APRA(エープラ)」議長、長野県松本市・観光大使、小学生への「志授業」提唱者、世界の子供たちの生活と教育支援を行うNGO法人ワールド・ビジョン・ジャパンのアソシエート・エキスパート(インドとモンゴルの各100人の子供たちへの支援推進者)として、日々アグレッシブに活動している。無料メルマガ「社長のビタミン・一日一語」の愛読者は、全国に約1万人。通称、「感動経営の伝道師 臥龍」。

 

・著 書
「小さな会社で生まれた 心があたたまる12の奇跡」
「生涯顧客が生まれる101のマジック」「儲かる会社経営2:8の新ルール」(明日香出版社)
「覚悟~二代目社長が本気のスイッチを入れるとき~」
「人にやさしい会社がみんなを幸せにする」(同友館)など多数。

 

・主なコンサルティング研修指導歴
世界的テーマパークにおけるCSマネジメント指導。日本テキサス・インスツルメンツの風土改革研修、プルデンシャル生命保険の幹部研修、いすゞ自動車グループにおけるCSマネジメント研修、NECのCS研修出講、福岡県技術振興センター出講、横浜商工会議所ITセミナー出講、上越市起業家養成塾出講、日本洋紙同業組合出講、労働省時短合理化促進(旅館業)支援、など。
また、台湾や上海にも複数の顧問先を持ち、華僑企業のCS経営指導にも取り組んでいる。

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